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企業(yè)動(dòng)態(tài) 為提升永信公司中層以上干部的管理能力，加強(qiáng)公司管理績效，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，我司于2013年12月份開始了對部分中層管理干部為期六個(gè)月的MDP課程培訓(xùn)。在董事長、總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我司共有12名中層管理干杯參加此次培訓(xùn)。培訓(xùn)的課程主要有：管理者角色認(rèn)知與時(shí)間管理、有效決策，績效管理與評估、目標(biāo)管理，員工激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)力、分工與授權(quán)，組織執(zhí)行力、從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者。12名管理者在本次培訓(xùn)中都做到了認(rèn)真聽課，積極參與到討論中。課程結(jié)束后，學(xué)員們認(rèn)真總結(jié)、反思，寓知識(shí)于實(shí)踐中，落實(shí)到具體的工作中，提高了工作效率，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
通過培訓(xùn)，中層管理者都掌握了自我管理的具方法和實(shí)用工具，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)管理的系統(tǒng)認(rèn)知和實(shí)踐能力，提升了成果管理的操作技巧和落地方法。本次培訓(xùn)成效顯著，并開了我司優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)的先河。有了此次成功的實(shí)踐，董事長決定將這種優(yōu)秀的課程貫穿到每個(gè)管理者的頭腦中。為此，我司將于5月中旬開始第二批管理者M(jìn)DP培訓(xùn)，本次有10名管理者參與培訓(xùn)，提高公司整體管理水平，提升員工終身就業(yè)能力，打造我公司特有的良好企業(yè)文化。目前，第二批學(xué)員正在緊張的準(zhǔn)備中。